Statistiques d'activité
Analysez en détail les statistiques de votre activité pour comprendre les performances et identifier les axes d'amélioration.
Objectif
Maîtriser l'analyse des statistiques d'activité pour évaluer les performances, identifier les tendances et prendre des décisions éclairées.
Accéder aux statistiques
Module Pilotage
- Allez dans Pilotage (barre de navigation principale)
- Statistiques : accès aux différentes analyses statistiques
- Sélectionnez le type d'analyse souhaité
Types d'analyses disponibles
Statistiques production :
- Analyse de la production (dossiers, séances, heures)
- Répartition par critères
- Évolution temporelle
Statistiques financières :
- Analyse du chiffre d'affaires
- Analyse de la facturation
- Analyse de la trésorerie
Statistiques de performance :
- Taux de présence
- Taux de réussite
- Satisfaction clients
Statistiques de production
Analyse des dossiers
Répartition des dossiers :
- Par prestation : nombre de dossiers par type de prestation
- Par centre : répartition géographique
- Par consultant : charge de travail par personne
- Par financeur : répartition par financeur
- Par statut : en cours, terminé, abandonné
Évolution temporelle :
- Créations : nombre de dossiers créés par période
- Clôtures : nombre de dossiers terminés
- Abandons : nombre de dossiers abandonnés
- Tendances : évolution dans le temps
Durées :
- Durée moyenne : durée moyenne d'un dossier
- Durée par prestation : durée selon le type
- Durée par consultant : performance individuelle
Analyse des séances
Volume de séances :
- Nombre total : séances réalisées sur une période
- Par prestation : répartition par type
- Par consultant : activité par personne
- Par groupe : séances collectives vs individuelles
Heures réalisées :
- Total d'heures : heures effectuées
- Par prestation : heures par type
- Par consultant : heures par personne
- Évolution : tendance des heures
Taux de réalisation :
- Taux global : pourcentage de séances réalisées
- Par prestation : taux selon le type
- Par consultant : performance individuelle
Analyse des présences
Taux de présence :
- Taux global : taux de présence moyen
- Par bénéficiaire : taux individuel
- Par groupe : taux des groupes
- Par prestation : taux selon le type
Absences :
- Nombre d'absences : total des absences
- Absences excusées : absences justifiées
- Absences non excusées : absences non justifiées
- Taux d'absentéisme : pourcentage d'absences
Causes d'absences :
- Motifs : raisons des absences
- Fréquence : motifs les plus fréquents
- Tendances : évolution des absences
Statistiques financières
Analyse du chiffre d'affaires
CA par période :
- Mensuel : CA par mois
- Trimestriel : CA par trimestre
- Annuel : CA par année
- Évolution : tendance du CA
CA par critère :
- Par prestation : CA par type de prestation
- Par centre : CA par centre
- Par consultant : CA généré par personne
- Par financeur : CA par financeur
Comparaison :
- Prévu vs réalisé : écart entre prévision et réalisation
- Périodes : comparaison avec périodes précédentes
- Objectifs : atteinte des objectifs
Analyse de la facturation
Factures :
- Nombre de factures : factures émises
- Montant moyen : montant moyen par facture
- Par période : facturation par période
- Par client : facturation par client
Encaissements :
- Montant encaissé : total des règlements
- Délai moyen : délai moyen de paiement
- Taux d'encaissement : pourcentage de factures réglées
- Retards : factures impayées
Trésorerie :
- Encaissements prévus : paiements attendus
- Encaissements réels : paiements reçus
- Écart : différence prévu/réel
- Prévision : prévision de trésorerie
Statistiques de performance
Taux de réussite
Objectifs atteints :
- Taux global : pourcentage de réussite
- Par prestation : taux selon le type
- Par consultant : performance individuelle
- Par période : évolution du taux
Facteurs de réussite :
- Durée : impact de la durée sur la réussite
- Présence : impact du taux de présence
- Type de prestation : réussite selon le type
Satisfaction clients
Taux de satisfaction :
- Satisfaction moyenne : note moyenne
- Par prestation : satisfaction par type
- Par consultant : satisfaction par personne
- Évolution : tendance de la satisfaction
Retours clients :
- Commentaires : retours qualitatifs
- Réclamations : nombre de réclamations
- Recommandations : taux de recommandation
Efficacité opérationnelle
Productivité :
- Heures par dossier : nombre d'heures moyen
- Dossiers par consultant : charge de travail
- Taux d'occupation : pourcentage de temps utilisé
- Rendement : efficacité opérationnelle
Filtrer et analyser
Filtres disponibles
Vous pouvez filtrer les statistiques par :
Période :
- Mois : données du mois
- Trimestre : données du trimestre
- Année : données de l'année
- Période personnalisée : dates spécifiques
Critères :
- Centre : données d'un centre
- Prestation : données d'une prestation
- Consultant : données d'un consultant
- Financeur : données d'un financeur
Visualisations
Les statistiques peuvent être présentées sous différentes formes :
Graphiques :
- Courbes : évolution dans le temps
- Barres : comparaison de valeurs
- Camemberts : répartition en pourcentage
- Histogrammes : distribution
Tableaux :
- Données brutes : valeurs numériques
- Tableaux croisés : croisement de critères
- Tableaux dynamiques : tableaux interactifs
Exporter les statistiques
Pour analyser les données en détail :
- Filtrez les données souhaitées
- Sélectionnez les statistiques à exporter
- Cliquez sur "Exporter" ou "Télécharger"
- Choisissez le format :
- Excel : pour analyse approfondie
- PDF : pour rapport ou présentation
- CSV : pour import dans d'autres outils
- Téléchargez le fichier
Guide : Exports analyses
Bonnes pratiques
Pour l'analyse
Analysez les statistiques régulièrement (mensuellement ou trimestriellement) pour suivre l'évolution.
Comparez toujours les données avec les périodes précédentes pour identifier les tendances.
Pour la prise de décision
Identifiez rapidement les écarts entre objectifs et réalisations pour prendre des actions correctives.
Partagez les statistiques avec l'équipe pour favoriser la transparence et l'amélioration continue.
Cas particuliers
Analyse comparative
Pour comparer plusieurs critères :
- Sélectionnez plusieurs critères à comparer
- Visualisez les données côte à côte
- Identifiez les différences et similitudes
- Analysez les causes des écarts
Analyse prédictive
Pour prévoir l'évolution :
- Analysez les tendances historiques
- Identifiez les patterns récurrents
- Projetez les données futures
- Ajustez selon les facteurs externes
Pour aller plus loin
Guide : Tableaux de bord Guide : Exports analyses Guide : Requêteur Référence : Statistiques
Prochaines étapes
Cet article vous a été utile ?