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Parcours d'une personne

Écran de visualisation et gestion de l'historique des parcours professionnels et de formation d'une personne.

Description​

L'écran de parcours personne permet de consulter et gérer l'historique des parcours professionnels et de formation d'une personne dans l'annuaire.

Accès​

  • Depuis une fiche personne : Onglet "Parcours" ou "Historique"

Affichage​

Liste des parcours​

Informations affichées :

  • Date de début
  • Date de fin
  • Type de parcours
  • Organisme / Centre
  • Intitulé / Description
  • Durée (heures)
  • Diplôme / Certification obtenue obtenue
  • Statut

Organisation :

  • Liste chronologique (du plus récent au plus ancien ou inversement)
  • Filtres par type de parcours
  • Recherche dans la liste

Actions disponibles​

Ajouter un parcours​

Bouton "+ Ajouter un parcours" ou "+ Nouveau parcours" :

  • Action : Ouvre le formulaire de création de parcours
  • Champs disponibles :
    • Type : Formation, Expérience professionnelle, Stage, Autre
    • Date de début : Date de début du parcours
    • Date de fin : Date de fin (si applicable)
    • Organisme : Centre de formation, entreprise, etc.
    • Intitulé : Nom du parcours / formation
    • Description : Description détaillée
    • Durée : Nombre d'heures
    • Diplôme obtenu : Certification, titre professionnel, etc.
    • Statut : En cours, Terminé, Abandonné
  • Enregistrement : Sauvegarde le parcours dans l'historique

Modifier un parcours​

Clic sur un parcours :

  • Action : Ouvre le formulaire de modification
  • Modification : Tous les champs sont modifiables
  • Enregistrement : Sauvegarde les modifications

Supprimer un parcours​

Bouton "Supprimer" sur un parcours :

  • Action : Supprime le parcours de l'historique
  • Confirmation : Demande de confirmation
  • Impact : Le parcours est retiré de l'historique

Types de parcours​

Formation​

Caractéristiques :

  • Parcours de formation suivi
  • Centre de formation
  • Diplôme ou certification obtenue

Utilisation :

  • Suivi des formations suivies par la personne
  • Historique des compétences acquises

Expérience professionnelle​

Caractéristiques :

  • Poste occupé
  • Entreprise
  • Période d'emploi

Utilisation :

  • Historique professionnel
  • Expériences acquises

Stage​

Caractéristiques :

  • Stage effectué
  • Entreprise d'accueil
  • Période

Utilisation :

  • Suivi des stages effectués
  • Contacts avec les entreprises

Règles de gestion​

Chronologie​

Ordre d'affichage :

  • Par défaut : du plus récent au plus ancien
  • Option : inverser l'ordre (du plus ancien au plus récent)

Dates :

  • Validation des dates (date de fin >= date de début)
  • Gestion des chevauchements (avertissement si chevauchement)

Liens avec les dossiers​

Synchronisation :

  • Les dossiers créés dans Production peuvent apparaître dans le parcours
  • Lien automatique entre dossier et parcours si configuré

Guide pratique​

Pour apprendre à enrichir une fiche personne avec le parcours dans un contexte pratique, consultez :

Voir aussi​

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